小安切洛蒂：有人觉得我执教风格像父亲，但我是另一类型教练

达维德-安切洛蒂在接受英媒采访中谈到了自己的执教理念、防守原则、如何应对瓜迪奥拉的球队，以及巴西国家队的世界杯前景。他表示，自己受到多位名帅影响，但仍在不断形成属于自己的执教身份。

达维德-安切洛蒂的成长经历，很少有人能够复制。6岁时，他跟随父亲、时任帕尔马主帅安切洛蒂来到训练场。他记得自己见到的第一名球员是布冯。年幼的达维德会面对这位意大利门将射门，而布冯后来成为世界足坛最伟大的门将之一。当他转过头时，还能看到图拉姆和卡纳瓦罗这样的后卫。当时他们都还处在职业生涯早期，正在打磨自己的习惯，后来他们分别随法国队和意大利队赢得世界杯冠军。

这种沉浸式的足球经历，发生在他取得教练证书之前，也发生在他跟随父亲担任助教之前。安切洛蒂是5次欧冠冠军主帅，而达维德后来先后在拜仁慕尼黑、那不勒斯、埃弗顿和皇家马德里担任他的助理教练。

在达维德首次担任主教练执教博塔弗戈之后，在今夏世界杯到来之前，他接受了采访。届时，他将陪同安切洛蒂，以助理教练身份随巴西国家队出征世界杯。采访时，两人面前摆着一块战术板，试图拆解这位勤奋且充满好奇心的教练的思路。

谈到灵感来源和心态时，36岁的达维德-安切洛蒂表示：“在足球里，很难说只有某一位教练给了你启发。你会从不同教练身上吸收东西。瓜迪奥拉是走在最前面的，他是一位先驱。说到高位压迫和压迫触发点，就不能不提克洛普。如果说的是如何制造人数优势，那就必须提到德泽尔比，他在寻找第三人以及一些小细节上有很多自己的发现。西蒙尼在防守阶段的东西也让我很着迷，还有埃梅里，当然也包括我的父亲。

我的父亲师承萨基一脉，强调区域防守和4-4-2体系。这些理念也都影响了我对执教的理解。对我来说，形成自己执教风格的过程一直在继续。有人觉得我像我的父亲，但实际上，我和他并不完全一样。我们性格上有相似之处，但我是另一种类型的教练。

我不觉得一名教练一定要非黑即白。中间总有一个平衡点。你要适应球员，有时候也要适应对手，但你也必须清楚，自己作为教练到底喜欢什么。到最后，球队会变成你不断强调的样子，而你强调的，往往就是你真正喜欢的东西。”

达维德-安切洛蒂表示：“我理想中的球队，是一支在最高水平下能踢出很多不同内容的球队。如果拿最近的欧冠冠军巴黎圣日耳曼举例，他们什么都能做。在后场第一阶段组织时，如果他们有人数优势，就能找到空出来的那个人。他们可以踢位置化控球，也可以在推进到高位之后不完全受位置限制，给球员更多自由。

当然，他们前场能力很强，但在无球状态下，如果需要压迫，他们知道什么时候该压上去，什么时候该进行一对一。退到低位防守时，他们同样非常有组织性。所以你能怎么评价这样的球队？这就是一支非常完整的球队。”

达维德-安切洛蒂表示：“防守方面，我相信在本方半场采用区域防守。最好的防守方式，是两条四人线加前面两个人，可以是4-4-1-1，也可以是4-4-2。但光有阵型不够，你还需要原则。现在想只靠四个人守最后一线，其实很难。阵型看上去是4-4-2没错，但它一直在变化。我相信一点，这也是穆里尼奥、西蒙尼、埃梅里这些防守大师教给我们的东西：在某些时刻，你必须把防线变成五个人。”

采访过程中，两人调整了战术板，将一名对方中场球员拖到防守方边后卫和中卫之间的位置。

达维德-安切洛蒂继续表示：“比如这个人前插，你就要跟过去。这取决于球在什么位置，但你要形成五后卫。这个人可以是你的6号位，也可以是你的边锋。这是我的看法。当你在防守球门和禁区时，我依然相信区域盯防。现在教练在防守阶段必须具备的一项能力，就是让球员明白，中位防守正在慢慢消失。

我是在德国考教练证的。在德国，他们会画两条线，然后把它叫作mittelfeldpressing，也就是中场压迫。这里的特点是，他们保持高位防线，但不压迫持球人。你看克洛普带利物浦赢欧冠那会儿，就是这种感觉。客场对巴萨时，他们没有去压迫持球人，但防线依然保持得很高。作为教练，你必须让球队明白，这种防守站位现在更像是一个过渡状态。到了这个位置，我们可以短暂保持一下，但马上要寻找下一个位置，要么整体退回去，要么整体压上去。

球员必须能识别触发点。哪些情况该往前压，哪些情况该往后退，他们都要清楚。比如对手回传，或者你设置的陷阱出现了，球员就可以直接进行一对一压迫。”

采访者向达维德-安切洛蒂提出了一个问题。在曼城2月客场击败利物浦的英超比赛中，斯洛特让利物浦排出4-4-2。瓜迪奥拉的应对，是让伯纳多-席尔瓦站在利物浦两名中场中路之间，同时在他左右两侧安排攻击型中场。这样做的逻辑是，如果利物浦两名中场盯住伯纳多-席尔瓦，攻击型中场就会获得空间。如果利物浦两名中场向两侧移动去应对，那么伯纳多-席尔瓦就会获得自由。

被问到如何应对这种看起来对4-4-2体系很有效的战术时，达维德-安切洛蒂表示：“是的，面对4-4-2，最好的进攻办法就是在中路制造人数优势。瓜迪奥拉以前经常这么对付我们，即使我们在埃弗顿时也是这样。那时我们用4-4-2防守，安排杜库雷和阿兰去盯他们的两名中场。于是他开始往中路再放第三个人，这就很难办了。后来我们只能让10号位回撤去跟这个人。他在欧冠里也用斯通斯这么踢过。斯通斯开始往中路走，我记得那是在伯纳乌1-1那场比赛。

我们对中场四名球员的要求非常高。解决办法就是让边锋收得更窄，他们必须非常靠里。每当球在一侧时，远端边锋要控制住对方一名中场。但他们很有耐心，会不断从一侧转移到另一侧，某个时刻你一定会在中场留下空间。这个时候，10号位回撤就很重要。但有时候，你前面站的是姆巴佩和维尼修斯，那当你需要有人回撤时，该怎么办？”

达维德-安切洛蒂表示：“你必须找到办法。在最高水平的比赛里，有些球员你不可能不用，因为他们能帮你赢下比赛。2024年我们对曼城时，那个赛季我们踢得很顺，贝林厄姆在左中场，维尼修斯和罗德里戈在前面。但那场比赛我们需要有人回撤，变成第三名中场。防守时，我们不能让两个人都留在最前面。

我们的办法是把贝林厄姆挪到中路，站在维尼修斯身后。他的跑动能力很强，所以可以去防曼城的第三名中场。然后我们把罗德里戈放到左路，他在防守端的投入比维尼修斯更多，而维尼修斯顶在最前面。

那场比赛最后踢成3-3。也许从战术角度看，左路用一名防守属性更强的边锋，再让贝林厄姆和维尼修斯在前面会更好。但如果那样，罗德里戈就不在场上了，而他那场进球了。”

达维德-安切洛蒂表示：“说到底，执教就是教学。你必须用自己的知识去说服球员，让他们相信自己还有可以提高的地方。通过这一点，我觉得你就能让他们相信你，哪怕他们比你年长，哪怕他们赢过的欧冠比你更多。在我的方法里，第一步永远是人与人之间的关系。我的榜样之一是菲尔-杰克逊，他是NBA篮球教练。他非常有前瞻性。你如果读他在20世纪70年代和80年代还是球员时写的书，会发现即使放到现在的足球世界，那些想法依然很超前。他以前会给球员送书。

我在博塔弗戈当主教练时也这么做过。当你了解一名球员，了解他的性格之后，你会想到一本适合他读的书。也许他永远不会读，但这是和球员建立联系的一种好方式。你了解他的性格和背景，知道他在哪些方面可能遇到困难，那么一个故事也许就能帮到他。书、电影、大自然，所有东西都可能成为一支球队的灵感，关键是你能不能找到讲故事的方式。”

达维德-安切洛蒂表示：“巴西人热爱足球，他们喜欢joga bonito，也就是踢得漂亮，但他们同样非常想赢。如果你分析现在这支巴西队，会发现他们有非常好的后卫，其中一些甚至是世界最佳级别。他们也有很出色的转换进攻球员，边锋、10号位和前锋都有。这会让你知道自己大概能踢什么样的足球。但同时，你还要考虑这个国家的足球文化。巴西要踢进攻足球，要踢能赢球的足球，也要带着笑容踢球，这些都必须考虑进去。

你需要有清晰的身份，但也要懂得调整。你必须在自己的理念、球员特点和国家队的身份之间找到平衡。”