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据名记Shams报导，小特伦特以四年6400万美元续约雄鹿，这也是雄鹿运用早鸟权供给给他的一份近乎顶薪的合同。
不少球迷都有一个疑问：接连两年拿着“底薪”的特伦特，为什么本年忽然签下了一份6400万美元的大合同？实践上，这笔续约背面最大的关键词，便是NBA薪酬帽系统中的Early Bird Rights（早鸟权）。
特伦特是怎么一步步拿到这份合同的？
先来看他的近三年的薪资改变：
2024年夏天：底薪加盟雄鹿；
2025年夏天：没有归队，而是以2年750万美元（第二年球员选项）续约，其间首年薪资仍挨近底薪；
2026年夏天：跳出合同，与雄鹿签下4年6400万美元的新合同，首年薪资约1520万美元。
雄鹿作为一支长时间超帽球队，没有薪资空间，为何还能直接开出1500多万美元的年薪？答案便是——早鸟权。
什么是早鸟权？
简略来说，NBA为了鼓舞球队留住自己的球员，规矩一名球员接连两个赛季没有以自在球员身份替换球队，母队便会取得他的早鸟权。具有早鸟权后，即便球队现已超越薪酬帽，也能够打破薪酬帽完结续约。
不过，早鸟权并非没有约束。依据NBA劳资协议， 早鸟权合同可签2-4年，首年薪资取以下两者中较高的一项：
上一份合同终究一年薪资的175%；
联盟前一赛季平均薪酬的105%。
此外，合同每年的涨薪起伏最高为8%。
特伦特上一份合同终究一年薪资约390万美元，175%仅约683万美元，因而雄鹿适用的是第二项。2026-27赛季，早鸟特例首年最高薪资约为1520万美元。终究，两边没有运用满8%的涨薪，而是以约3.5%的年涨幅，签下了这份4年6400万美元的合同。
合同薪资大致如下：
事实上，像特伦特这样接连留队等候早鸟权老练再签下一份长时间合同的事例在NBA并不多见，大多数球员在打出身价后都会挑选当即进入自在市场寻求大合同，而不是再等候一年。
因而，特伦特这份四年6400万美元的合同，不仅是一笔一般的续约，更可谓近年来早鸟权规矩最典型的一次实践使用。
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